作者:三联生活周刊
2018-09-26·阅读时长6分钟
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先讲两件事。一个发生在上学期,有一天晚上11点,我刚睡下,朋友突然打来电话,说他急需一张表格,文印店都关门了,麻烦我去单位帮他打印一份。我无法拒绝,只好起床,与朋友一道,驱车十几公里去了趟单位。原来,他儿子所在小学发了份教师评议表,让家长填写,他以为是无记名的,就如实填了,临睡时才发现,评议表的背后标有儿子的学号,心想,就这样把评议表交上去,万一让老师知道了可吃罪不起,可第二天一早就要交,没办法,只好那么晚来求我。
另一件发生在前几天。儿子的老师在群里发微信提醒家长:“近来逢季节交替,天气变化无常,请家长及时给孩子增减衣服,以免生病。”这本是件很平常的事,可有些家长却将其当成讨好老师的机会,发微信回应说:“老师,您工作那么忙,还如此无微不至地关心孩子,真太叫人感动了;孩子们遇上您这样爱孩子的好老师,真是积了八辈子的德!”
与家长对老师的敬畏、讨好形成显明对照的是,老师对家长缺乏起码的尊重,有时甚至有点傲慢无礼。比如许多老师要求家长配合工作,总是以命令的口吻,不管家长有没有时间、乐意不乐意。家长配合稍不到位,就给予批评,一点也不客气,仿佛是面对自己的学生。有的老师约家长面谈,总是私自指定时间,而不考虑家长方便与否。个别老师甚至动不动就指责家长素质低,不负责任,教子无方。
家长与老师之间的关系发展到这种地步,显然很不正常。微信群里的问题,毕竟都是明面上的,不可能太出格,背后的问题要比这严重得多。比如有的学校违规乱收费,家长们明知不合理,但都乖乖就范;有的家长为了让孩子得到额外的关照,私下里给老师送礼物和红包;更有些学生,因为家长没有与老师搞好关系,而被老师忽视或歧视。
要改变这一状况,目前比较可行的办法,就是赋予家长考评老师的权利。具体地说,就是学校在评优,入党,晋升职称、职位,以及发放绩效工资,需要对老师进行考评的时候,让家长参与进来,以无记名的形式进行评议、打分,并且在决定考评结果的时候,让家长意见占相当的权重,而不可流于形式。因为从某种程度上说,家长对老师的了解要超过校领导,也不易徇私舞弊,希望被异化的老师与家长的关系可以回归到一条良性的轨道上。
(太原 王海银)
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