中读

工作中永远不要问我应该怎么做，而要问得非常具体：我现在做到前面4步了，卡在了第5步的某一点，这时候我该怎么做？别人才会给你讲。或许是，你不去问，就默默地做，做到某个点上领导等不及了，就会过来主动跟你讲应该怎么做。这也是一种方法。