曾国藩高明就高明在,他用制度解决了别人去用道德解决的问题,保卫长官本来是一种道德要求,但是曾国藩通过制度让他变成符合下属自身利益的这样一种行为。因此优秀的管理者,他的第一项才能,就是需要能够制定出有效的制度,把下属的自利行为引导到对组织有利的方向上去。
11-23 23:49
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