【解读】李南希

大家好，我是南希。本期听外刊我们来聊六个封面故事，我们已经有一段时间没有聊过封面故事了，每个杂志的封面故事都来自杂志社最资深的记者团队之手，反映的是当下世界最突出的问题和潮流，本期听外刊，大家将听到，为何人类不容易满足？为何一些人的财富积累非常快速？什么样的公司可以留住人才？气候变化如何影响森林？为何美国商店盗窃案频发？汽车制造业的未来在哪里？

首先，我们来聊一聊满足感。爱默生在散文《自力更生》中写道:“在家里，我梦想在那不勒斯和罗马，我可以陶醉在美丽之中，失去悲伤。当我收拾好行李，拥抱我的朋友，踏上了旅程，最后在那不勒斯醒来时，在我身边的是一个严峻的事实，一个悲伤的自我，一个冷酷无情的自我，我逃离了它。”大家看，即使是相当成功的人也会有不满足的时候。这是为什么呢？美国《大西洋月刊》2022年3月刊认为，当我们受到好情绪或者坏情绪冲击的时候，大脑想要做的是重新平衡，这就使得情绪很难长时间停留在高或低的状态。当涉及到积极情绪时尤其如此，这就是为什么当一个人获得成功之后，不会永远感到满足。

从进化心理学来看，我们不断追逐成功、欲求不满的倾向是完全可以理解的。在人类历史上的大部分时间里，饥饿是个大问题。一个“富有的”人类祖先为了过冬会囤好多东西，比如动物皮、植物种子、鱼干等等，但是他们并不只想熬过冬天，他们有更大的野心，还想找盟友和配偶，目的是传递自己的基因。人类发展到今天，我们的占有欲在富足的情况下仍然存在，经常超过我们的刚需。人类无法得到满足感的另一个原因是，我们认为成功是相对的。满足感不仅要求自己有钱，还要求自己比其他人更富裕一点。这就是为什么拥有数亿美元的人在看到亿万富翁之后，会觉得自己很失败的原因。这也是我们常说的攀比心理的源头。我们因为做得比别人好而获得的快乐，很容易被做得比别人差带来的不快乐所吞噬。

《大西洋月刊》认为，人类的自然状态就是不满足的，不时被短暂的满足感打断。大自然喜欢看着人类为实现一个艰难的目标拼搏奋斗，因为拼搏者大概率会得到更优质的配偶，下一代生存的机会也更大。这些古老的命令在我们大脑深处不断运行，推动着人类不断前进。如果人类希望收获更多的满足感，就只能管理好自己的需求，通过管理我们想要的而不是我们所拥有的，才能过上满足的生活。

《纽约时报周刊》2022年4月10日刊提出了一个问题，美国目前到底有多少个亿万富翁?《福布斯》认为美国有735个，另一项统计发现了927个。无论答案是什么，这个数字正在迅速增长。

大家都知道《福布斯》有一个世界亿万富翁榜，与2020年全球疫情前的名单相比，2022年的世界亿万富翁名单增加了573人，也就是说，大约每17个小时就会诞生一位亿万富翁。这批人不断增加，他们的集体财富也在增长，特别是当社会中绝大多数人落后的时候。为什么总有一批人的财富积累得如此之快呢？

在经济中，资产价格比如股票、债券、房地产的价格的上涨成为经济增长的动力，亿万富翁们正好拥有着巨额资产。法国经济学家托马斯·皮凯蒂认为，新的经济秩序让超级富豪们很难不变得更富，财富积累一旦超过一定的门槛，无论是继承的还是赚取的，都会以极高的速度增长，当然也不管这些财富的所有者是否工作。就拿比尔·盖茨和欧莱雅家族的女继承人利莉亚娜·贝当古做比较，贝当古一生中从未工作过一天，但从1990年到2010年，每年她和盖茨的财富都以大约13%的速度增长。一旦财富被建立起来，更大的财富往往会增长得更快。

下面，我们来看看美国《国家地理》2022年5月刊的封面，封面图片来自加州的红杉和国王谷国家公园中一棵高耸的红杉，封面传达的是要想研究气候变化问题，了解森林的变化至关重要。

从亚马逊到北极，随着气候的变化，野火变得更大、更热、更频繁。2019年和2020年澳大利亚森林大火烧毁了相当于佛罗里达州。但是人们往往忽视了大火之后树木的生长情况，许多森林正在努力恢复之中。由于气候变化，地球上73000种树木的生长速度越来越快，因为它们吸收了过量的二氧化碳。似乎有一种气候变化有利于树木生长的感觉，但是极端气候的加速也会杀死树木，比如火灾、风暴、虫害、高温和干旱，这些史无前例的事件可以迅速造成大量树木死亡，将自上个冰河时代以来就存在的森林彻底消灭。

除了气候变化，人为因素也影响着森林的生存。在过去的一万年里，地球失去了三分之一的森林。在全球范围内，森林砍伐已从上世纪80年代的高峰下降，但趋势因地区而异。在印尼，人们为了种植油棕一直在砍伐森林；从2020年8月到2021年7月，巴西失去了12000平方公里的雨林；自1990年以来，人类在全球砍伐的森林比美国所有的森林还多。

但很尴尬的是科学家还不能量化全球范围内的气候影响。卫星数据显示，从1982年到2016年，地球的树木覆盖面积实际上扩大了7%，比墨西哥的面积还大。但这并不意味着森林的状况很好，因为数据没有区分天然林场和工业林场，比如印尼砍掉森林种植的油棕也被算作树木覆盖面积的一部分。数据也没有显示哪些森林是被人为砍伐的，哪些是气候导致的。

在这个过程中，我们正在失去各种类型和大小的树木，最可惜的是最大和最古老的树木蕴藏着最多的碳，对生物多样性至关重要，也是最难恢复的。美国地质调查局的科学家认为，人类其实是被束缚在森林里的，我们的历史与树木息息相关。纸和印刷术的出现，使文学和科学蓬勃发展。树木供养人类，庇护人类。我们几乎以不愿意承认的方式依赖着树木，把它们作为奇迹和灵感的来源，或是嘈杂世界里的净土。

这两年全球员工离职率很高，很多人认为是疫情的关系，《哈佛商业评论》2022年5至6月刊认为，如果把离职问题全部归咎于疫情，就会忽略职场中的根本问题。美国的一项研究发现，在疫情之前只有18%的受访者全身心投入到工作中，只有17%的人感觉自己在工作中具有很强的适应力，也只有14%的人信任他们的高层领导和团队领导。美国疾病控制中心2018年的报告称，71%的成年人至少有一种工作压力症状，比如头痛、感到不知所措或者焦虑。

那什么样的公司可以留住人才呢？《哈佛商业评论》认为，答案是注重团队建设的公司。2019的一项研究发现，那些表示自己是团队一员的员工，全身心投入的可能性不仅是其他人的2.7倍，而且具有高度适应力的可能性是其他人的3倍，对组织有强烈归属感的可能性是其他人的2倍。如果一个人在一个团队中，经理和队友看到并了解他的爱好，就可以找到方法帮助他做喜欢的工作，这比盲目分配任务好得多。

一个善于组织团队的公司会设立正式的团队进入一个项目，让其他员工了解为什么这个团队会被选中执行任务。团队成员也会清楚其他成员的技能和才能，以及他们可以依赖或向每个成员寻求的东西。随着越来越多的人远程工作，公司需要将团队协作能力作为新员工培训的关键。

下面，我们来聊一聊美国商店盗窃案。美国大多数零售商表示，犯罪和通胀是影响利润的两个主要问题。偷窃行为的增加迫使零售商投资更昂贵的安全防护装置。而且，有些商店员工还需要自掏腰包来弥补失窃带来的损失。很多人认为商店盗窃案不经常发生，但是《巴伦周刊》2022年4月11日刊说，美国有组织的商店盗窃案多年来一直有增无减，2019年报告的失窃商品价值达数百亿美元，自疫情爆发以来，商店盗窃案的总数和金额均上升了约30%，而且人们主要在网上购物，这使得在亚马逊、易贝等平台上转售失窃商品更加容易。

《巴伦周刊》认为法律对于小偷的制裁力度不够也是促成盗窃案频发的原因。换句话说，美国重罪门槛很高，但是对小偷小摸的制裁力度非常低，即使被当场抓住，后果也不是很严重，如果没有被抓住，小偷可以很容易很迅速地获利。

最后，我们来聊一聊汽车制造行业的未来。过去，汽车工业的进步只与汽车本身有关，比如驾驶方式、外观、价格、舒适度和安全性等等。美国《新闻周刊》2022年4月12日刊认为，如今的汽车不仅是载着你从A到B的交通工具，还可以是完整的数字化产品，既有利于消费者，也有利于汽车制造商的利润。对汽车制造商来说，2021年的挑战是如何在疫情期间继续生产汽车，然后吸引大众继续购买。大家知道，如果一个地区因为疫情封城的话，汽车的原材料和技术组件就可能出现短缺，而且消费者足不出户，购物行为发生巨大转变，这个行业就会面临一系列的不确定性。

一辆新车从在图纸上被设计出来，到出现在消费者面前，一般需要10年左右的时间，如果汽车制造商想要创造利润，并为明天的创新提供资金，就需要缩短开发和设计的时间。这时候科技的力量就体现出来了，一些汽车制造商用计算机模拟代替碰撞测试。而且现在很多的防撞软件成为了汽车的标配，价格也比前几年低得多。与科技公司的战略合作也加速了汽车制造行业的生产能力。

汽车行业的技术创新也不仅限于家用汽车。卡车制造商正在与谷歌和亚马逊等科技巨头合作，从联网的车队和商用车中收集信息，并利用这些信息创建产品，将车辆与基础设施和其他车辆连接起来，能够让车辆利用车载通信工具传递实时交通信息、对不断变化的路况做出预先反应、识别路牌和警告、与其他车辆进行通信等等。总体来说，从单纯的汽车到数字产品，这个转变过程不是为了技术本身，而是为了目的。

行，今天的分享就到这里吧，我是爱读外刊的南希，拜拜了您嘞。

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执行制作人：金寒芽

制作人：李南希

音频编辑：张译丹

发布时间：2022年4月18日