（文 / 马丽萍）

有了这份《社会责任报告》，各种独立机构可以按图索骥，找到耐克公司在中国、越南、印尼的任何一家供应商，追随它们的工人，问询工厂生产状况。这无疑是有商业风险的。在记者手里长长的报告中，耐克公司用偌大的字体写道:“我们期望建立信任，让股东通过事实而不是感性认识来判断我们。在这个过程中，透明化是惟一的工具。”耐克公司还表示，每年将更新此报告，汇报最新状况。

耐克公司在报告中，承认了与其签有合同的供货公司中，的确存在着盘剥工人、强制工人超负荷劳动、性骚扰等情况，耐克表示将会建立一个特别小组，保证雇员们的收入、工作时间和工作条件符合要求。自美国叶氏管理咨询公司的董事总经理Daniel.Shao在接受记者采访时表示，这将极大提高耐克公司的运营成本。

可作为一家向消费者推销“生活方式”，而不单单是卖产品的国际大企业，耐克经常被放在放大镜下检视。把“反对耐克”或“制裁耐克”的英文字样输入Google，你会得到大约6万条的搜索结果。在持续的指责和不满中，反对“血汗工厂”是最重要的一条。在这样“恶名”名单中，还包括沃尔玛、锐步、国际时装零售商Gap、牛仔裤制造商Levi-Strauss，以及娱乐大腕迪斯尼公司。