中读

批评会抑制大脑的学习能力,谁都无法成为他人表现的可靠评估者,更不能“纠正”一个人通往卓越的道路。管理者需要转换态度,帮助他们的团队成员了解什么样的沟通方式是有效的。

03-04 20:41

0人推荐

0人转推